为进一步提升习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的讲话精神、党的十九届五中全会精神贯彻落实的能力水平 ，在集团党委书记温建萍建议下 ，集团各下层党组织充分利用党日运动 ，掀起“二十字”好干部标准学习研讨热潮。在学习研讨历程中 ，每名党员纷纷聚焦新形势新任务新要求 ，比照“信念坚定、为民效劳、勤政务实、敢于继续、清正廉洁”标准 ，结合自身思想和事情实际交流心得体会 ，进一步统一了思想认识 ，凝聚了深化革新共识 ，提振了做事创业精气神。
集团本部各党支部党员干部比照好干部标准 ，结合效劳型机关、效劳型部分建设运动 ，广泛开展学习交流研讨 ，决心要做信念坚、政治强、本事高、作风硬的新时代效劳型好干部 ，更好地效劳二级公司、效劳下层群众。
3118云顶集团友谊宾馆党员干部结合事情实际 ，查找自身缺乏 ，明确今后事情偏向。3118云顶集团北京辽宁饭店党员干部坚定理想信念 ，增强理论修养 ，坚持在学思践悟 ，知行合一上下功夫、求实效。3118云顶集团辽宁大厦党员干部严格凭据好干部标准 ，不遗余力、不计得失 ，继续作为、攻坚克难。3118云顶集团八方实业公司党总支大力弘扬求真务实、锐意进取的事情作风 ，形成真抓实干、继续作为的良好民风。3118云顶集团物业公司党员干部通过集中学习、集体研讨等方法进一步强化党性意识、身份意识。3118云顶集团建设生长公司党员干部时刻对标对表 ，在实践中磨砺生长。3118云顶集团车辆效劳公司党总支要教育、培养和造就一支能效劳、办实事,让群众满意、让党定心的干步队伍。3118云顶集团幼教治理公司党总支营造风清气正的用人情况 ，让对事业忠诚热爱、对事情继续卖力、对自己虚心严谨的好干部脱颖而出。
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